人材採用に役立つ！海運会社もおさえておきたい「採用ブランディング」とは
採用面接の申込みは多いが、希望とする船員が来ない… 最近は仕事の都合上、海運会社の担当者とお話する機会が増えたこともあり、よく耳にする言葉です。 いわゆる採用のミスマッチと呼ばれるものです。 他にも、採用したものの長続きしない、他の船員とトラブルが発生してしまうなども、ミスマッチの1つと
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海運業も自社サイトがあると便利！手製でも制作した方が良い理由を考察してみた
人格とスキルを併せ持った船員が欲しい… 海運会社・担当者共通の悩みではないでしょうか。 陸上の会社も一緒で「仕事を任せられる人格とスキルがある人が必要」と話す人も、私の周りにいます。 人を募る上で、様々な手段がある中、Webサイトは優秀で、上手く使って人員を獲得している会社も少なくありま