海運業界
【その労働管理、間違いないですか？】海運会社ディスカッションで見えた、船員法改正と対応状況
sail tech 川名船員法改正に伴い、対応に追われている方や取り組みが適合しているのか不安な方は多いと思います。 今年4月も操練と引き継ぎ時間にかかわる法改正がありました。 就業規則等において、航海当直の交代・操練等の時間を労働時間の適用除外と規定している場合、３月中に見直し・運輸局への届出を行...
News
- 2023年4月21日【その労働管理、間違いないですか？】海運会社ディスカッションで見えた、船員法改正と対応状況
- 2023年4月7日地上波の番組制作を通して実感した「海と船の認知度」
- 2023年2月15日【旅客船・フェリー】お客様を安全第一に運ぶ船舶について解説します。
- 2023年2月14日【船員のなり方】社会人からの就職方法や注意点を解説
- 2023年2月13日【船員のなり方】中学・高校それぞれの進学方法を解説
海運会社・海洋レジャー事業者さまへ、ITによる問題解決と発展の機会を
sail techとは
sail techは「海と船員を理解する元航海士」の立場から、業界が抱える問題を分析し、ITによるソリューションを提供します。
MISSION
sail techは海のリブランディングという理念を掲げています。海の魅力や重要さを多くの方々に触れていただくことが、私の存在意義です。
VISION
海事産業と海洋レジャー産業に魅力を感じ、仕事として取り組む人口を増やすことです。
事業一覧
sail techは事業者さまと寄り添って、事業と経営者様の成長・発展に貢献いたします。
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最近の活動
sail techはブログ・イベントを通して、海に興味を持つ若者を創出します。
よくある質問
- 事業が海運関係でなくともご相談できますか？
- sail techは海運業問わず承ります。
- 事業一覧に掲載されていないサービスでも、相談可能ですか？
- はい。ご相談可能です。
- イベントの委託もできますか？
- はい。ご相談承ります
- 船員は相談できますか？
- ご相談承ります。
当方はお悩みの相談相手となり、船会社への提案資料を、船員さんとご一緒に考えた経緯もございます。
人事採用のコストを減らしませんか？
人事採用に悩む、海運・漁業・港湾事業者さまへ、sailtechからのご提案
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